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Esto evita multas y sanciones por parte de las autoridades competentes, y ayuda a mantener una buena reputación tanto a nivel empresarial como en la sociedad en standard. Además, el cumplimiento de estas políticas también evita posibles demandas y litigios por parte de los empleados.
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Las políticas de seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para promover entornos laborales seguros. Estas políticas tienen importantes implicaciones tanto para los empleadores como para los empleados. Un ejemplo práctico de una política de seguridad y que es seguridad y salud en el trabajo salud en el trabajo es la implementación de medidas para prevenir accidentes y lesiones laborales, como equipos de protección own y programas de capacitación en seguridad.
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Costos adicionales: Implementar políticas de seguridad y salud en el trabajo puede implicar costos financieros significativos para las empresas.
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